Batavia Stad zoekt 75 nieuwe werknemers

LELYSTAD
Batavia Stad in Lelystad is op zoek naar 75 nieuwe werknemers. Om al die vacatures in te vullen organiseert het winkelcentrum op 22 april een zogenoemde Fashion Job Fair.

Tijdens deze banenbeurs worden alle sollicitanten uitgenodigd om te speeddaten met recruiters van internationale modemerken. Die personeelswervers gaan in gesprek met de kandidaten om te achterhalen of ze geschikt zijn voor de verschillende functies.

Personen die aan de slag willen in het outletcentrum moeten wel Engels kunnen spreken. Volgens Batavia Stad zijn de winkels inmiddels ook over de landsgrenzen bekend en komen klanten onder meer uit China, Israël en Rusland.

reacties (20)

  • morgan

     

    Ik wil super graag solliciteren maar hoe oud moet je zijn, want ik word 3 mei pas 15.

    reageer
  • Storemanager

     

    Andree. Jij hebt helemaal gelijk! :D

    reageer
  • Antje Ha

     

    Spijkerbroeken zijn in de US wel een stuk duurder. En u gaat helemaal niet want de dollar is te duur voor uw soort blufkonten. Vergeet ook de sales tax niet en de invoerrechten bij import.

    reageer
  • Wim

     

    Outlet of niet. Het personeel mag naar een jaar gaan, vaste baan, vergeet het maar. En als je dan kijkt naar de prijzen, blijft duur. De gangbare maten zijn al weg. Wrangler, vragen ze in de shop tot 129 euro voor, in Batavia als outlet 69 euro en op vakantie in de VS 13 euro, maar dan wel alle maten voorhanden. Ik koop in de zomer mijn kleding wel, aan de overkant van de plas. En als ik bij de Wallmart Nederlanders zie, staan ze met open mond naar de textielprijzen te kijken.

    reageer
  • Barbara

     

    En andersom is het vaak zo dat de z.g. eendagsklanten nauwelijks respect tonen naar de verkoopster waar zij de winkel bij omver struinen om hun "koopje" op te komen halen. Deze verkopers die voor een laag loontje "de chique" moeten verwelkomen en tevreden zien te stellen, daar mag je best een aardige houding naar toe hebben. Daarnaast mag een werkgever op de Outlet wel wat meer uit zijn beurs trekken als je ook nog talenkennis verwacht om die eendagsvliegen tevreden te stellen. Wat een poehaahhhh...Dure panden huren waar de werknemer uiteindelijk aan moet meebetalen..

    reageer
  • laat alle reacties zien
  • Dirkz Zaaan

     

    Jaja, men gaat lekker een half uurtje met de bus om te shoppen. Voor een pseudo taxfree is het voldoende om wat drank, chocolade en parfum aan te bieden. Die drie winkels komen wel vanzelf op het vliegveld.

    reageer
  • Andree

     

    Goed zo maar Duits zal nog een stuk belangrijker zijn dan Engels. Een dienstmentaliteit is ook erg belangrijk. In Nederland hebben velen geen idee van de normale werkhouding in horeca of detailhandel. Velen lijken klanten te haten.

    reageer
  • greta

     

    Wat een onzin! Ik ben eruit gegooid omdat ze mij niet meer konden betalen (24), hebben ze een meisje van 16 aangenomen. Ik verder solliciteren, zou je denken dat als je bij Bataviastad binnen bent, het opzich best makkelijk moet gaan omdat je ervaring hebt. Word je niet aangenomen omdat de vacature zogenaamd al bezet is maar een week erna weer die zelfde vacatures zien staan. Ik trap hier niet meer in. Hier moet je aan mee gaan doen als je 16 bent en voor een korrel rijst wilt werken.

    reageer
  • Poldermodel

     

    Nee. Veel bedrijven ontslaan je met al het gemak, of ze knikkeren je er voor drie maanden uit. Bedrijven zijn niet zo vrijgevig meer met vaste contracten.

    reageer
  • dan niet toch? Genoeg anderen die zich daar niet te goed voor voelen

    reageer
  • sas

     

    mee eens Jan.

    reageer
  • opregte swifterbanter

     

    Beste Jeroen het is 2015. De standaardregel is 3 contracten en dan exit. Of je nu een topverkoper of anderszins een meerwaarde bent in een team, het maakt niet uit. Mocht je direct leidinggevende daar anders over denken, dan wordt hij wel door een dure HR medewerker gecorrigeerd.

    reageer
  • Jeroen

     

    Als je nicht zich echt bewezen zou hebben, hadden ze het ongetwijfeld omgezet naar een vast contract. Simpel zat.

    reageer
  • jan Tromp (alleswerkt.NU)

     

    Waarom nu weer een gigant als Randstad dit te laten regelen, is dit niet meer een job voor de lokale uitzendbureau? Zij kennen de markt, de omgeving, de lokale jongeren en het is goed voor Lelystad.

    reageer
  • Jade

     

    Goh en mijn nicht krijgt na haar derde verlenging nu geen vast contract om dat ze niemand meer 'nodig' hebben.. hmm apart!

    reageer
  • klaas

     

    En vergeet niet Marc dat ze je als je 18 wordt weer uitgooien ..Want dan wordt je te duur

    reageer
  • Bas

     

    De Luchthaven Lelystad krijgt zelf al taxi free winkels op airside en een grote overdekte winkelgalerij

    reageer
  • Marc

     

    Moet je wel willen werken voor 2.85 euro per uur en een 0 uren contract.

    reageer
  • klaas

     

    Isle ...Ze komen straks met het vliegtuig naar Lelystad ? en dat voor bataviastad ....wordt eens wakker kind.

    reageer
  • Ilse

     

    Met een beetje slimme busservice kan dit Batavia Stad flink groeien als het vliegveld er straks is. Mooie ontwikkeling.

    reageer

Laat een reactie achter

Je reageert op

Je rapporteert