Waterschap wilde klokkenluider spreken, maar blijft achter met vragen

FLEVOLAND • Zo 20 juli 2025 | 9:47 • Zondag 20 juli 2025 | 9:47

Waterschap Zuiderzeeland wilde graag in gesprek met de medewerker die interne documenten lekte naar de pers, en liet daarom een recherchebureau onderzoek doen. Zo laat een woordvoerder weten. Maar maanden later is nog altijd niet duidelijk wie er gelekt heeft. Het waterschap roept de betrokkene(n) opnieuw op zich te melden, om te praten over de motieven achter de actie.

Het bestuur zegt geschrokken te zijn van het lek, omdat het ging om interne conceptstukken die nog niet bestuurlijk waren behandeld. "Ze waren nog niet geduid, en dus niet klaar om te delen", aldus de woordvoerder. In de gelekte documenten stonden bovendien namen en functies van medewerkers.

In de gelekte stukken is te lezen dat het bij Waterschap Zuiderzeeland flink misgaat. Het beleid is volgens medewerkers verouderd, medewerkers zijn overbelast en er is te weinig aansturing. Sommige medewerkers maken zich serieus zorgen en waarschuwen voor een kantelpunt.

'Lek principieel onjuist'
Hoewel de stukken niet als vertrouwelijk geclassificeerd waren en er geen geheimhoudingsplicht op rustte, vindt het waterschap het lek principieel onjuist. Volgens het bestuur had de medewerker ook gebruik kunnen maken van interne procedures om zorgen te uiten, zoals een klachtenregeling of het klokkenluidersloket. "Waarom dat niet is gebeurd, willen we graag begrijpen. We hopen er lering uit te trekken."

"Oud beleid is wanbeleid, toch wordt de zoveelste manager weggewerkt terwijl onze adviezen en vergunningen rammelen waardoor wij de waterkwaliteit niet kunnen fixen", stond op een briefje dat de klokkenluider destijds bij het gelekte document had gevoegd.

Nog geen dader
Het rechercheonderzoek heeft niet geleid tot een dader, maar het signaal dat het bestuur ermee wilde afgeven was duidelijk: medewerkers worden geacht op een integere en betrouwbare manier te handelen. Over eventuele sancties tegen een betrapte lekker doet het waterschap geen uitspraken, maar ambtenaren dragen volgens het bestuur een voorbeeldfunctie.

Ondertussen zijn er door een extern onderzoeksbureau aanbevelingen gedaan over betere informatiebeveiliging. Het waterschap onderzoekt hoe die adviezen kunnen worden toegepast. Wanneer de verbetermaatregelen volledig zijn ingevoerd, is nog niet bekend.

WhatsApp ons!
Heb jij een tip of verbetering? Stuur de redactie van Omroep Flevoland een bericht op 0320 28 5050 of stuur een mail: rtv@omroepflevoland.nl!

Deel artikel