omroep flevoland

"Techniek is nog te veel een mannending. Daarom zetten we in op vrouwelijke rolmodellen." Dat zei Susan Zandbergen van Sterk Techniekonderwijs (STO) donderdagavond op een bijeenkomst in De Meerpaal in Dronten. Die was onder meer georganiseerd om jongeren te stimuleren om te kiezen voor technische vakken en opleidingen.

Er is bij bedrijven een grote vraag maar technisch personeel. Karin van Dalen, van metaalbewerkingsbedrijf Orfa Visser, zou best meer meiden met een opleiding in techniek in dienst willen nemen "Je zou dan denken, echt mannenwerk, maar dat is het niet, vervolgt Van Dalen. "Vrouwen kunnen daar best wat mee."

Vrouwen en meiden hebben bovendien een meerwaarde, vindt Malou Boxman van STO. "Vrouwen zijn technisch soms nog wel net iets beter." En dat vindt ook Asley Hilberts, derdejaars techniek. "Ik ben heel creatief. Ik teken graag en ijzer lijkt me ook geweldig om mee te werken", zegt ze. Wat ze later wil worden, weet ze nog niet.

Moeders hebben invloed
Maar om meer meiden warm te kunnen maken voor de techniek moet er volgens Van Zandbergen wel iets gebeuren. "Ik hoop dat het imago verbetert en dan meer meiden kiezen voor techniek."

Ondernemer Karin van Dalen denkt dat moeders veel invloed hebben op de schoolkeuze van hun meiden. Ze heeft daarom nog wel een tip: "Je kunt je afvragen of je de moeders niet moet gaan bewerken."