omroep flevoland

Bij de woonzorgcentra van Zorggroep Almere heerst sinds 1 oktober een crisissfeer: door een landelijke maatregel mogen er geen zzp'ers meer worden ingezet in de zorg. Dat leidt tot tekorten op de werkvloer en onrust bij medewerkers en bewoners. De organisatie spreekt van een tijdelijke overgangsfase, maar erkent dat de druk hoog is.

Sinds 1 oktober 2025 mag Zorggroep Almere, net als andere zorgorganisaties in Nederland, geen zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers) meer inzetten in de verpleeghuiszorg. De maatregel komt voort uit de zogenoemde wet DBA, bedoeld om schijnzelfstandigheid tegen te gaan. Alleen in uitzonderlijke gevallen, bijvoorbeeld bij moeilijk te vervullen diensten, worden nog zzp’ers ingezet.

De organisatie stelt dat zij zich al heeft voorbereid op het verbod, maar dat "veranderingen tijd kosten". Door het vertrek van de zelfstandigen moet het werk met minder mensen worden gedaan. Zorggroep Almere probeert dat op te vangen met "efficiënter roosteren, herverdeling van personeel en samenwerking met uitzendbureaus", aldus de reactie van de instelling.

"Omdat veranderingen tijd kosten, voelen we in deze overgangsfase tijdelijk extra druk", zo reageert de woordvoerder na vragen van Omroep Flevoland. "Maar we verwachten dat de situatie stabieler wordt zodra het nieuwe roosterhandboek volledig is ingevoerd." In de brief aan het personeel schrijft de directie zich te realiseren dat zij veel van het personeel vraagt.

De ondernemingsraad is bij het proces betrokken, bevestigt Zorggroep Almere. Toch blijft onduidelijk hoeveel fte aan zzp-capaciteit precies is weggevallen — de organisatie wil daar geen cijfers over geven.

De Zorggroep benadrukt dat de kwaliteit van zorg en veiligheid altijd voorop staat. "Zorg wordt alleen verleend door bevoegd en bekwaam personeel. Nieuwe collega’s (ook via bureaus) worden adequaat geïnformeerd over de zorg."

Familie verzocht om een handje te helpen
Ook bewoners en hun familie kregen een brief. Daarin wordt begrip gevraagd voor de situatie en hulp bij "lichte, vrijwillige taken" zoals koffie inschenken of helpen bij activiteiten.

De directie stelt dat het niet gaat om medische handelingen, maar om sociale ondersteuning. Volgens Zorggroep Almere blijven "alle zorginhoudelijke taken bij bevoegd en bekwaam personeel", en is de privacy van bewoners niet in gevaar.

'Druk tijdelijk, probleem structureel'
Volgens Zorggroep Almere is er "geen sprake van een ernstig tekort", behalve van de al langer bestaande overbelasting in de zorgsector. Tegelijk geeft de organisatie aan dat de werkdruk hoog is en dat preventieve maatregelen nodig zijn om uitval te voorkomen.

Daarbij wijst de directie ook naar Den Haag: "In de verkiezingsprogramma’s van politieke partijen was nauwelijks aandacht voor de structurele overbelasting in de zorg".

De organisatie zegt via brancheorganisaties contact te houden met het ministerie. Zorggroep Almere wil niet aangeven hoeveel extra kosten de inzet van uitzendkrachten met zich meebrengt.