omroep flevoland

De gemeente Almere, het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA), en uitzendbureau Randstad gaan passend werk zoeken voor asielzoekers die in het AZC verblijven. Het gaat om een proef met 100 deelnemers.

Het project bestaat al langer maar is tot nu alléén bedoeld voor statushouders met een verblijfsvergunning. Uniek in Almere is dat ook asielzoekers zonder vergunning mee kunnen doen. Dat betekent dat hen betaald werk wordt aangeboden. Daarbij krijgen ze hulp en begeleiding. Het werk dat de asielzoekers gaan doen varieert van IT-medewerker tot een baan in de horeca.

In de zomer volgt een evaluatie. Als de resultaten positief zijn, rolt het COA het experiment uit naar andere steden.

Tijdens de evaluatie zal ook gekeken worden of het aanpassen van bestaande regelgeving nodig is. Nu is het zo dat asielzoekers slechts 24 weken per jaar mogen werken.

'De juiste plek'
Normaal gesproken worden werkzoekende statushouders gekoppeld aan bestaande vacatures. Met deze proef willen de gemeente en het COA op voorhand op zoek gaan naar werk dat bij de deelnemers past. "Het zijn allemaal verschillende mensen, van hoogopgeleid tot laagopgeleid. Er is heel veel werk in Nederland. Wij willen kijken naar hun ambities, kennis en ervaring en daarop de juiste plek vinden," zegt Ronald Smallenburg van het COA.

Inmiddels zijn de eerste deelnemers gekoppeld aan een aantal werkgevers. Volgens wethouder De Jonge van de gemeente Almere is werken belangrijk voor asielzoekers. "Betaald werken gaat over meedoen, je van waarde te voelen. Want werk geeft structuur en zin aan de dag. Dat geldt voor iedereen, dus ook voor mensen die huis en haard moeten verlaten om veilig te zijn. Om die reden is deze pilot een mooie stap."