omroep flevoland

Medewerkers van uitkeringsinstantie UWV in Almere leggen donderdag 5 november tijdelijk het werk neer. Met de werkonderbreking willen ze een beter cao-bod afdwingen.

De actie volgt op een vergelijkbare protestactie vorige week in Zwolle, waar ongeveer honderd medewerkers het werk neerlegden.

De cao-onderhandelingen tussen UWV en de vakbonden zitten muurvast. Vakbonden CNV, FNV Overheid, De Unie en Novag hebben het eindbod van de werkgevers afgewezen.

'Loonbod dekt inflatie niet'
Het UWV biedt een structurele loonsverhoging van twee procent vanaf 1 juni 2026 en drie procent vanaf 1 januari 2027.

Daarnaast krijgen medewerkers een eenmalige uitkering van 70 euro. De voorgestelde cao heeft een looptijd van negentien maanden.

Volgens vakbond CNV is het loonbod onvoldoende om de inflatie te compenseren. Daardoor zouden medewerkers koopkracht verliezen. De vakbond wil daarnaast dat UWV werk maakt van de hoge werkdruk en sociale onveiligheid binnen de organisatie.

Meer acties mogelijk
De vakbond heeft medewerkers op andere UWV-locaties opgeroepen om ook in actie te komen.
Volgens CNV-bestuurder Hugo Westerlaken is de onvrede onder medewerkers groot. Hij vindt dat het UWV de signalen van het personeel serieus moet nemen en met een beter cao-voorstel moet komen.

De vakbond heeft ook bezwaar tegen de voorgestelde verslechtering van de inkomensgarantieregeling voor oudere medewerkers.

Daarnaast wil UWV de kilometervergoeding voor woon-werkverkeer niet verhogen, ondanks de fiscale mogelijkheden daarvoor.